Korkulu Rüya: Hata Yapmak

Her gün insanlar işe alınıyor ve ilk iş gününde ya işin onların umduğu gibi olmadığını fark ediyorlar ya da gergin oluyor ve organizasyon içindeki geleceklerini kısaltabilecek veya mahcup olmalarına ve utanmalarına sebep olabilecek yanlışlar veya hatalar yapıyorlar. Topu atarken hedefi tutturamasanız bile oyunda kalabilmek için işte size birkaç ipucu:

1. Hatalarınızı itiraf edin.

Hepimiz insanız ve hatalar yapmak, öğrenme sürecinin bir parçasıdır. Eğer yeni işe alındıysanız sadece iş sorumluluklarını öğrenmek için değil, aynı zamanda meslektaşlarınızın ve üst yönetimin iş ahlakını öğrenmek için de zamana ihtiyacınız vardır. Eğer bir süredir o şirkette çalışıyorsanız hatayı değerlendirmek için zaman ayırın ve farklı olarak ne yaptığınız hakkında düşünün. Bu durum, hatanın tekrar ortaya çıkmasını zorlaştıracaktır.

2. Hatalarınızdan ders alın.

Öğrenme sürecinin en iyi kısmı hatalarınızdan ders almanızdır. Yanlışları tanımlayın ve süreci ya da davranışı iyileştirme yolları geliştirin. Eğer bir beceriyi geliştirmeniz gerekiyorsa bir eğitim programına yazılmayı düşünün. Eğer ilginizi gösterirseniz ve eğitim programı iş ile alakalıysa şirket kurs ücretini belki de karşılayacaktır.

3. Olumlu düşünün.

Hata yapmanın en kötü tarafı olumsuz kendini eleştirme veya kendimize yönelik yaptığımız kişisel saldırılardır. Olumsuzluk, üretkenliği sekteye uğratan korkuyu veya mahcubiyeti sağlayarak bizi başarıdan geride tutar. Tekrarlanmasını engellemek için bir dahaki sefere davranışınızı nasıl değiştireceğinizi düşünün.

4. Gelişim için yollar arayın.

Bir eğitim kursuna yazılmak veya bir meslektaşınızdan bir görevde size yardım etmesini istemek size, günümüz iş hayatında değerli “faal olmayı” sağlar. Şirkete gelişiminizi artırma isteğinde olduğunuzu gösterir.

5. Bir akıl hocanız olsun.

Uzun bir süredir şirkette çalışmakta olan bir iş arkadaşınızı bir kişisel/mesleki gelişim koçunu, veya size tavsiye verebilecek, sizi dinleyecek, sizi başarı yoluna yöneltecek herhangi birini gölge gibi takip edin.

Yanlışları düzeltme yeteneği bir işte veya organizasyonda önemlidir. Öncelikli his hevesi kırılmış hale gelmektir ama şirkette ne kadar süredir çalışmakta olduğunuz fark etmeksizin bu, öğrenme sürecinin bir parçasıdır. Hatalarınızdan ders çıkarın, cesaretli olun ve işe yeni bir ilham ile geri gelin – yapabildiğinizin en iyisini yapın.